大街网创始人

　　概述

　　大街网是中国年轻人专属的社交招聘平台，彻底改变传统招聘业态，去掉冗余部分，去掉中介环节，去掉工具化损耗，让招聘者、求职者精准匹配，直接聊天撮合，求职无需再用简历。

　　大街网在2008年底创立，是真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人找到最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值。大街网想用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式服务招聘行业。目前，有超过140万家企业在大街网上招聘。截至2015年8月，大街网已有3200余万注册用户；移动端下载量已超400万次，且以每日2万+的速度快速增长。

　　创始人

　　王秀娟 SUSAN，大街网创始人、董事长/CEO 。拥有中央财经大学国际金融学士、北京大学EMBA学位。1998年加入ChinaRen任市场经理，ChinaRen被搜狐收购后继续担任高级市场经理；2001年10月加入空中网任副总裁，负责市场与运营商渠道拓展；2002年12月加入千橡集团，任首席营销官、执行副总裁，负责千橡集团整体营销、政府关系、猫扑网、DONEWS的整体产品/技术/运营；2006年与阳光文化主席杨澜、伊力诺伊董事长史晓燕、格力电器总裁董明珠等一同获评《的时候尚》杂志集团“年度十大粉红领袖”。

　　大街网的核心理念与产品策略

　　大街网颠覆传统招聘的核心理念可概括为：“双向撮合 社交招聘”。

　　大街网把传统B2C招聘模式升级成B2C2C，让社交与招聘回归到人。利用互联网产品与技术精准匹配，通过对等撮合、双向沟通的社交方式实现真实高效的招聘。

　　大街网平等对待招聘求职双方，求职者、招聘者都能有效独立注册，且形象鲜活。大街网以平台化产品，运用大数据精准匹配、对等撮合方式，去掉冗余、中介、工具化损耗等低效招聘环节、流程。借助聊天勾（messenger）方式，让招聘方、求职方直接对话，实现真实高效的社交招聘效能。

　　在求职需求中，被动求职者及被动求职状态占主要形态（占比70%），大街网模式能更好激发、撮合被动求职者获取价值。以[感兴趣]意愿表达为中心的双向撮合模式，彻底改变传统招聘以简历为中心的旧模式，一个更自由、高效、人性的招聘的时候代到来。

　　大街网的业务模式及产品架构

　　大街网致力于打造以用户为中心的大移动社交招聘平台。

　　为求职者提供职业档案、人脉、求职、聊天、搜索、公司等产品；为招聘者提供发布职位、反向邀约、雇主品牌互动、人脉招聘等产品。

　　基础免费，增值付费。大街网对传统招聘模式的主体服务——发布职位、搜索简历免费；提供反向邀约、悬赏人脉招聘、雇主品牌深度互动、人才库（长效人才经营体系）、微信招聘等增值付费服务。

　　全方位服务，全平台联动。大街网提供网络招聘(PC端)、移动招聘(大街客户端)、微招聘等全招聘服务形态。Web端、微信端、客户端跨平台打通并相互联动，为用户提供360度无缝体验。

　　大街网发展历程

　　 2015年5月，大街网宣布上线基于微信的高效招聘产品——微招聘，联动大街网3200万优质人才，为广大HR提供专属微信平台的免费招聘服务。

　　 2015年1月，大街网相继推出机会、搭讪等全新基于移动端的招聘交互产品，宣告全面布局移动社交招聘，打造年轻人专属的社交招聘APP。

　　 2014年4月，大街网荣获艾瑞2013年度中国互联网网站服务类——最具影响力商务交友服务奖。根据艾iusertracker网民网络行为研究数据，大街网在中国互联网领域提供最好的应用产品，绝对量第一，成为在用户中影响力最大的企业。

　　 2013年9月，大街网获得由国际著名投资风向杂志《红鲱鱼》（red Herring Magazine）主办的“2013年红鲱鱼亚洲科技企业100强”，是中国唯一获奖的社交招聘网站。

　　 2013年1月，大街网荣获中国互联网协会颁发“中国互联网十大服务创新奖”。

　　 2012年11月，大街网完成两千万美金C轮融资，北极光领投，软银中国，创始人susan跟投，刷新中国社交招聘网站融资记录。

　　 2012年1月，大街网荣获中国互联网协会颁发“媒体眼中最看好产品奖”。

　　8. 2011年07月，大街网获得B轮新东方、富达、、通三家机构的千万美金级融资。

　　9. 2010年08月，大街网斩获2010中国互联网大会年度最具价值产品/服务奖。

　　10. 2009年5月，大街网获得知名投资人雷军，蔡文胜的天使投资。

　　1 2009年03月，大街网正式上线，网络招聘革命拉开大幕。